1. Предприниматель компенсирует затраты сотрудника на использование личного микроавтобуса в служебных целях. Можно ли эти суммы включить в расходы при расчете налога?

Нет, если не хотите спора с контролерами. Бизнесмен вправе выплачивать сотрудникам компенсации в любых размерах, при этом кодекс разрешает учитывать подобные выплаты в пределах норм (подп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ). Нормы существуют только для легковых автомобилей и мотоциклов (постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002г. № 92). Для микроавтобусов норм нет, поэтому чиновники запрещают учитывать возмещение трат подчиненного. Минфин России в подобной ситуации советует с владельцем автобуса заключать гражданско-правовой договор. Выплаты по такой сделке коммерсант сможет включить в расходы (письмо от 24 апреля 2008 г. № 03-03-06/1/293).

2. Предоставляется ли сотруднику, отработавшему 4 месяца, отпуск с последующим увольнением?

По усмотрению коммерсанта. Право на отпуск у работника возникает через 6 месяцев непрерывной работы на новом месте (ст. 122 ТК РФ). Досрочно уйти в отпуск могут лишь некоторые категории сотрудников (лица в возрасте до 18 лет, женщины перед отпуском по беременности и родам и др.). По заявлению этих лиц предприниматель обязан предоставить отпуск с последующим увольнением. Остальных работников, если они отработали менее 6 месяцев коммерсант вправе уволить, не предоставляя отпуск в счет отработанных месяцев. Но при этом денежная компенсация за эти дни должна быть выплачена (письмо Рост-руда от 30 апреля 2008 г. № 1025-6).

3. К какой амортизационной группе относится офисная мебель?

По классификации основных средств (утверждена постановлением Правительства РФ от 1 января 2002 г. № 1) мебель включается в 4-ю группу. Срок службы устанавливается в пределах от 5 до 7 лет включительно.

4. Что значит «нарастающим итогом»? Во многих отчетностях сведения указываются нарастающим итогом, как их рассчитывать?

Это означает, что суммы при расчете налога (взноса) каждый раз берутся, начиная с января. Например, ЕСН с зарплаты сотрудников рассчитывается нарастающим итогом (п. 2 ст. 237 НК РФ). Предположим, выплаты за январь составили 100 руб., за февраль - 150 руб., за март - 200 руб. По итогам января ЕСН определяется со 100 руб., февраля - с 250 руб. (100 + 150), марта - с 450 руб. (100 + 150 + 250). В бюджет перечисляется разница между рассчитанной суммой и уплаченной на момент расчета.


По материалам журнала "Современный предприниматель"